你好律师,倘若我来自东莞,想知道未签合同的

苍南刑事律师 2025-04-27
未签合同被辞退,可争取双倍工资及经济补偿金。依据《劳动合同法》,工作超一月未签合同,雇主需支付双倍工资及按工作年限计算的经济补偿金,未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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处理方式包括申请劳动仲裁或协商解决。建议先与村委会协商,若协商无果,则向当地劳动仲裁委员会提起仲裁,以确保权益得到法律保障。
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未签合同被辞退可维权。操作:1. 收集工作证据,如考勤、工资单等;2. 尝试与村委会协商补偿;3. 协商不成,向哈尔滨劳动仲裁委提起仲裁,提交证据,要求双倍工资及经济补偿;4. 跟进仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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